Cobertura de licencias asociadas a la atención a la primera infancia. 2013

Beneficiarios de licencias por maternidad, paternidad y parentales, y descanso por lactancia sobre el total de trabajadores/as (según corresponda)

Se considera lo dispuesto en la Ley de Contrato de Trabajo que constituye el piso de protección en materia de Licencias. El convenio colectivo de empleo público nacional y los diferentes convenios de empleo público provincial y empleo docente, así como la Ley de Trabajo Agrario, contemplan plazos mayores (con variaciones que pueden ir entre los 90 y los 210 días por licencia por maternidad, por ejemplo).

Fuente: CIPPEC, sobre la base de Encuesta Permanente de Hogares (EPH), INDEC, Ministerio de Economía y Finanzas Públicas.

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Lic. por maternidad (90 días)
Descanso de lactancia (1 hr por día)
Lic. por paternidad (2 días)
Lic. parentales (para madres)
Lic. parentales (para padres)